martedì 21 aprile 2026 Martino Montagna
Il Comune di Vicenza rafforza il proprio organico con diverse selezioni pubbliche. Sono stati infatti pubblicati due interpelli per l’assunzione di sei funzionari tecnici: cinque a tempo pieno e indeterminato nei settori mobilità, lavori pubblici e sicurezza, e uno a tempo determinato (15 mesi) per l’ufficio Unesco. Le candidature scadono rispettivamente il 15 e il 16 maggio, con prove orali previste a maggio e giugno.
Parallelamente è aperto anche un avviso di mobilità volontaria per tre funzionari amministrativo-contabili a tempo indeterminato, destinati ai settori finanziari e delle risorse umane. In questo caso la scadenza per presentare domanda è il 14 maggio, con selezione fissata al 27 maggio.
Le procedure rientrano nelle politiche di rafforzamento amministrativo dell’ente e si inseriscono nel percorso di selezione condiviso con altri comuni veneti, con l’obiettivo di migliorare l’efficienza e la capacità operativa della macchina pubblica locale.